Pílulas do Mundo Corporativo

Aqui você encontra algumas pílulas do Pensamento Corporativo, extraídas da série Lendas, Mitos e Verdades do Mundo Corporativo, do livro Potência Corporativa e das páginas do Pensamento Corporativo nas redes sociais.

Siga o @pensamentocorporativo no INSTAGRAM

querido RH

Querido RH, não dá para varrer a sujeira para debaixo do tapete, quando o ambiente está contaminado. O livro Potência Corporativa, 2017/2021 trouxe pesquisas sérias sobre Clima Organizacional, assédio, bullying, fofoca, mentira, traição e outros elementos tóxicos no ambiente de trabalho que afetam os resultados da empresa. As pesquisas estão disponíveis, na íntegra, no Portal #pensamentocorporativo. É preciso sair das ferramentas diplomáticas, que vendem certificados, para diagnosticar o real problema de algumas organizações. Cuidado com a miopia da atmosfera corporativa. Siga o @pensamentocorporativo e acompanhe as pílulas de #gestão e #liderança. As entrelinhas do mundo corporativo e as lições que as escolas não ensinam.

 

O CARA

Se você também já se cansou daqueles ‘memes’ repetitivos de [Lider_x_Chefe], vamos subir a régua. O novo #gestor conjuga verbos claros e possui atributos e características bem definidos. Tudo em um único “chart”. Esse é o cara! Siga o @pensamentocorporativo no Instagram e acompanhe as pílulas do #mundocorporativo. Lições que as escolas não ensinam, também no YT.

 

peter pan

“O primeiro negócio de qualquer negócio é continuar no negócio”, já dizia Theodore Levitt. Quando uma empresa não quer crescer, por conveniência ou comodismo, pode gerar “zonas de conforto” em toda a organização. Essa situação, cedo ou tarde apresentará a conta da má gestão. No caso de objetivos comerciais mal estabelecidos, nem sempre a culpa é da área comercial. Pense nisso.
Siga o @pensamentocorporativo. Acompanhe as pílulas de #gestão e conheça o Canal Pensamento Corporativo no YouTube.
Ah! No mês de fevereiro é permitido fechar o objetivo com antecedência, no dia 28

.

#gestão #governança #liderança #carreira #pensamentocorporativo
#gestão #governança #liderança #carreira #pensamentocorporativo
  • Cuidado com as frases tóxicas nas empresas. Todo jargão tem um fundo de verdade, um pouco de mentira e muito de preocupação. Alguns se tornam escudos e amortecedores para erros internos na organização, falhas ou até má-fé de algum funcionário. Sempre que um jargão se tornar dogma corporativo e passar a ser repetido pelos quatro cantos da empresa, alguém vai se aproveitar disso de forma não convencional. Investigar é preciso.
  • Siga o @pensamentocorporativo no Instagram e o Canal Pensamento Corporativo no Youtube.

gestor-e-gente

  • Reter talentos é mais fácil que dar feedback, basta transformar a satisfação em recompensa concreta e justa. Tapinha nas costas e expectativas não seguram os melhores membros da equipe e promover os mais simpáticos de olhos azuis, ou dar o maior bônus para os amigos do rei, em detrimento daqueles que carregam o piano nas costas, é como dar boia e corda para o gestor em alto mar, até ele se ver distante do navio e não conseguir mais voltar
#gestão #governança #liderança #carreira #pensamentocorporativo
#gestão #governança #liderança #carreira #pensamentocorporativo
#gestão #governança #liderança #carreira #pensamentocorporativo
#gestão #governança #liderança #confiança #pensamentocorporativo
#gestão #governança #liderança #carreira #pensamentocorporativo
#gestão #governança #liderança #carreira #pensamentocorporativo
#gestão #governança #liderança #carreira #pensamentocorporativo
#gestão #governança #liderança #carreira #pensamentocorporativo
#gestão #governança #liderança #carreira #pensamentocorporativo
#gestão #governança #liderança #carreira #pensamentocorporativo
#gestão #governança #liderança #carreira #pensamentocorporativo
#gestão #governança #liderança #carreira #pensamentocorporativo
#gestão #governança #liderança #carreira #pensamentocorporativo
#gestão #governança #liderança #carreira #pensamentocorporativo
#gestão #governança #liderança #carreira #pensamentocorporativo