Pesquisas

Resultados da 2ª Pesquisa: Clima Organizacional, Satisfação no Ambiente de Trabalho e as Relações Pessoais Corporativas.

Realizada em Julho/Agosto 2018

Clique na imagem acima ou no link abaixo para fazer download dos resultados da pesquisa em PDF.

O CLIMA ORGANIZACIONAL – Pesquisa 2018 – MA8 (VF)

 


Resultados da Pesquisa: A Inteligência Artificial e as Novas Tecnologias. Expectativas e conhecimento das pessoas sobre o tema e o impacto em sua vida.

Publicado em 18/03/2018

MA8 Management Consulting acaba de divulgar uma pesquisa inédita sobre a Inteligência Artificial e o impacto das novas tecnologias na sua vida – o que as pessoas conhecem a respeito e quais as suas expectativasDurante um mês, 930 pessoas participaram da pesquisa, que teve também a coordenação do editorial do blog Pensamento Corporativo.

Com objetivo de compreender a percepção das pessoas, quanto às tecnologias que já estão presentes em nosso dia a dia, as questões abordaram o conhecimento sobre o big data, assistentes virtuais, substituição de profissões e empregos pela inteligência artificial, carros autônomos e até aviões elétricos.

Substituição do ser humano por robôs, profissões que estão em risco com a chegada das novas tecnologias, benefícios para a humanidade na área da biomedicina e biociência,  confiança nas criptomoedas e muito mais.

Acesse o link abaixo ou na imagem acima para fazer o download da pesquisa em PDF e pedimos a gentileza de observar as regras de direitos autorais em caso de divulgação e utilização dos resultados, mencionando sempre a fonte.

Pesquisa 2018 – Inteligência Artificial e Novas Tecnologias


Publicado em 20/setembro/2016

Assédio moral, “bullying“, confiança, respeito, satisfação 

As relações pessoais no ambiente de trabalho

O Pensamento Corporativo conduziu entre os dias 1 e 10 de setembro de 2016 uma pesquisa inédita sobre temas relevantes ao clima organizacional e que impactam nos resultados das organizações, entre eles a insatisfação com o ambiente, relacionamento pessoal, confiança nas pessoas, “bullying” e assédio moral. Em parceria com a MA8 Consulting Group, a ferramenta de pesquisa online, gerenciada pelo Google, recebeu 570 respostas.

O resultado é um indicativo e um alerta para as empresas que precisam dedicar mais atenção a questão do clima organizacional e aos elementos que afetam as relações pessoais.

Acesse o link abaixo e faça download da pesquisa publicada:

slide8

pesquisa-relações pessoais-bullying-assédio-latest version-set-20-2016