Pesquisa: Ambiente Corporativo

Publicado em 20/setembro/2016

Assédio moral, “bullying“, confiança, respeito, satisfação 

As relações pessoais no ambiente de trabalho

O Pensamento Corporativo conduziu entre os dias 1 e 10 de setembro de 2016 uma pesquisa inédita sobre temas relevantes ao clima organizacional e que impactam nos resultados das organizações, entre eles a insatisfação com o ambiente, relacionamento pessoal, confiança nas pessoas, “bullying” e assédio moral. Em parceria com a MA8 Consulting Group, a ferramenta de pesquisa online, gerenciada pelo Google, recebeu 570 respostas.

O resultado é um indicativo e um alerta para as empresas que precisam dedicar mais atenção a questão do clima organizacional e aos elementos que afetam as relações pessoais.

Acesse o link abaixo e faça download da pesquisa publicada:

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