AS LIÇÕES QUE AS ESCOLAS NÃO ENSINAM
Oito frases irritantes e tóxicas nas empresas, que podem representar a beira do precipício. São as armadilhas atitudinais. Utilize-as com moderação, seu uso pode trazer consequências de reputação e imagem, principalmente em empresas com objetivos rigorosos de curto prazo, mentalidade competitiva, disruptiva e gestão competente. A saber: 1) “Deixa comigo”. Quase sempre que alguém diz …
Continue Lendo "Atitudes que se transformam em “armadilhas” para sua carreira no mundo corporativo"
Há quem diga que a equipe de vendas é o grupo mais importante da empresa, o menos reconhecido e o primeiro a ser lembrado quando alguém precisa encontrar um culpado para a queda das receitas. Da mesma forma, a equipe de vendas é a primeira a culpar o canal de distribuição ou a rede de …
Continue Lendo "Os desafios da gestão de uma equipe de vendas com elevadas doses de adrenalina"
A SOLIDÃO NAS ALTAS POSIÇÕES DE COMANDO Não é segredo no mundo corporativo, que alguns altos cargos são tão “paparicados” quanto isolados. Independentemente do nível do profissional na organização, todos precisam estar preparados para a dualidade nas relações de verdade e omissão entre gestores e equipes. É um tema de difícil digestão e, em muitos …
... a série que deu início ao portal do Pensamento Corporativo. Certa vez, fui convidado a fazer uma palestra em uma universidade e o tema solicitado deveria conter orientações para jovens formandos sobre o dia a dia do ambiente corporativo, a evolução da carreira e a realidade que os novos profissionais encontrariam ao deixar o …
Continue Lendo "Lendas, mitos e verdades do mundo corporativo"
Aviso: Se esta imagem lhe causar a sensação de montanha russa, não deixe de ler e refletir sobre as sete lições ocultas da zona de conforto no mundo corporativo. 1) As forças que lhe sustentam podem ser mais perigosas e frágeis do que aparentam. 2) O risco na zona de conforto sempre poderá aumentar, principalmente …
Continue Lendo "Sete lições ocultas da zona de conforto no mundo corporativo"
O portal do Pensamento Corporativo fez uma coletânea das estatísticas nos últimos quatro anos, divulgadas no Brasil e nos EUA, sobre a forma como recrutadores utilizam as redes sociais para identificar potenciais candidatos. Selecionei aqui algumas dicas importantes, bem como alerto para armadilhas e golpes que os profissionais em busca de recolocação podem cair. Cuidado …
Continue Lendo "O que os recrutadores olham em suas redes sociais? Cuidado com o que você posta."
Grandes decisões corporativas são tomadas nos bastidores e nem sempre em reuniões ordinárias do “board”. Relacionamento no backstage vale tanto quanto uma ótima capacidade de se expressar no conselho ou nas reuniões de diretoria. Poucos conhecem o poder de um campo de Golfe nesse processo, coisa que alguns gurus da governança corporativa ainda têm dificuldade em …
Continue Lendo "Grandes decisões corporativas são tomadas, também, nos bastidores"
Sete frases tóxicas pronunciadas na empresa, que podem representar a beira do precipício. São as armadilhas atitudinais. É bom utilizá-las com moderação, seu uso pode trazer consequências: “Deixa comigo” “Já coloquei o assunto no meu radar” “Isso é fácil de resolver” “Sempre fizemos dessa forma” “Quanto mais erramos, mais aprendemos” “Já mandei um e-mail sobre …
Continue Lendo "Armadilhas Atitudinais Corporativas – “Deixa comigo, chefe!”"
O tema não é novo. Contudo, de tempos em tempos faz-se necessário um recall das boas maneiras e comportamentos mais adequados no ambiente de negócios. Novos profissionais ascendem às posições de comando e alguns demoram um pouco para adaptarem-se à cultura da empresa, embora algumas boas práticas comportamentais sejam universais. Ao longo de sua carreira é esperado …
Continue Lendo "15 DICAS DE ETIQUETA CORPORATIVA. O QUE PODE E O QUE NÃO DEVE."
Pílulas do Pensamento Corporativo Dualidades nas relações de verdades e omissões entre as equipes. Muitos executivos bem sucedidos contratam ou já contrataram um mentor durante sua carreira. É uma ótima estratégia. https://youtu.be/mZELyUBMTPQ
