O novo ambiente corporativo não é o que sai da pandemia como “novo normal”, mas aquele que vem sendo construído nos últimos anos com as novas tecnologias, novas gerações, multilateralismo funcional e o espírito colaborativo e agregador. Não há espaço para individualismo.
Um dos problemas em muitas empresas é quando alguns funcionários em funções-chave colocam a vaidade pessoal à frente dos interesses da própria corporação, problemas esses, disfarçados no ato de culpar processos e outras áreas pelo insucesso da organização.
Todo funcionário que se incomoda quando alguém leva uma ideia ou dá bom dia para o seu chefe, é um exemplo de empregado para o qual a organização não tem mais lugar, assim como não há mais espaço para médios-gestores inseguros e sem diligência.
GESTÃO e EDUCAÇÃO 