AS LIÇÕES QUE AS ESCOLAS NÃO ENSINAM
Se você está empregado é porque, um dia, alguém assumiu riscos pessoais, patrimoniais e familiares para criar essa vaga de emprego e em muitos casos, hipotecou a casa que morava e até a saúde. A coragem para assumir esse tipo de risco é para poucos e a grande maioria fracassa antes do terceiro ano. Se …
Continue Lendo "Emprego não dá em árvore nem brota do chão."
Começo o 10° ano do Portal Pensamento Corporativo, desejando um Feliz 2023 para todos e apresentando uma lista de “Dicas e Resoluções de Ano Novo” para você oxigenar a carreira, fortalecer a imagem pessoal e refletir sobre seu propósito, suas atitudes e comportamento. São dicas preciosas. É muito importante que você defina um nível alto …
Continue Lendo "Dicas para oxigenar a carreira e reforçar a imagem pessoal em 2023."
O tema não é novo. Contudo, de tempos em tempos, faz-se necessário um recall das boas maneiras e comportamentos mais adequados no ambiente corporativo, esteja você no virtual (working from home) ou no escritório. Alguns profissionais demoram um pouco para compreender a cultura da empresa, embora as boas práticas comportamentais sejam universais, assim como o bom …
Os grandes executivos, gestores e líderes no mundo corporativo, foram criados sob situações adversas e imprevistas, para as quais tiveram que agir sem proteção nem protetores. Senhores do RH, parem de tratar os colaboradores como crianças em jardim da infância, pois eles não saberão resolver um problema da organização, no futuro, quando tiverem que agir …
Continue Lendo "Colaboradores não podem ser tratados como crianças no jardim da infância"
Não se pode falar em governança e gestão, sem mencionar essa passagem da história corporativa recente no Brasil. A década de oitenta é considerada referência à estagnação econômica vivida pela América Latina. O vírus da época era a “hiperinflação” e no Brasil parecia que nada dava certo. Planos econômicos mirabolantes nos tiravam do inferno e …
Há certas atitudes e comportamentos no mundo corporativo, que as pessoas observam, comentam, mas não lhe contam. Cometer erros de Português é uma delas e só um bom amigo irá lhe chamar à atenção. Certa vez, o diretor de uma grande empresa, para a qual eu trabalhava, começou o tradicional discurso de fim de ano, …
Continue Lendo "Não deixe que erros de Português atrapalhem a sua carreira."
A formação do líder-gestor, passos e comportamento. O impacto das novas tecnologias e o novo cenário global mudam sensivelmente a gestão dos negócios e a gestão de pessoas. Responsabilidade ESG (megatendência) assume papel principal. O novo líder tende a deixar de lado algumas características do “velho estilo de gestão” e deve se alinhar com novas …
Ao final da crise as pessoas voltarão diferentes ao trabalho e o ambiente não será mais o mesmo. O ambiente corporativo levará de um a dois anos para se normalizar Haverá uma ressaca dissonante e temporária com o ambiente de trabalho O clima organizacional vai precisar ser mapeado novamente. O nível de insegurança das pessoas …
Acompanhe os podcasts do Portal. Na página "atitude e carreira", Aguinaldo Oliveira traz experiências e dicas fantásticas de intraempreendedorismo, atitude, carreira e motivação. Para acessar, clique: link Na página "tecnologia e gestão", Orlando Merluzzi fala sobre o impacto das novas tecnologias na gestão, clima organizacional, carreira, tendências e comportamento. Para acessar, clique: link
Surpreende o fato de uma empresa demitir um ótimo executivo, por ele ter mantido relacionamento com uma funcionária. Parece estranho, mas não é. Isso ocorre no mundo corporativo e algumas empresas possuem cláusulas bem claras em suas normas de conduta. A razão para isso vou expor adiante. O caso divulgado nessa semana Segundo a nota …
Continue Lendo "A demissão do CEO do McDonald’s e o que o fato ensina."
Se eu pudesse dar um conselho aos jovens talentos no mundo corporativo, diria: "escute sempre os anciãos, se eles não tiverem tempo, incomode-os" 1) Se você é o CEO, faça com que seus colaboradores pensem como um CEO. 2) Você não é presidente, você está presidente. 3) Você só será um bom líder quando conseguir …
Continue Lendo "Oito lições que aprendi com grandes mestres corporativos. “Oráculo”"
Oito frases irritantes e tóxicas nas empresas, que podem representar a beira do precipício. São as armadilhas atitudinais. Utilize-as com moderação, seu uso pode trazer consequências de reputação e imagem, principalmente em empresas com objetivos rigorosos de curto prazo, mentalidade competitiva, disruptiva e gestão competente. A saber: 1) “Deixa comigo”. Quase sempre que alguém diz …
Continue Lendo "Atitudes que se transformam em “armadilhas” para sua carreira no mundo corporativo"
O cenário mudou e não voltará a ser como antes. O emprego tradicional, como conhecíamos, praticamente acabou. O índice de desemprego, medido pelo CAGED, deve recuar nos próximos anos, mas os postos serão, majoritariamente, preenchidos por subempregos e subsalários, não necessariamente nessa ordem. Desempregados, diplomados e mal pagos Recente pesquisa coordenada pelo Portal do Pensamento …
Continue Lendo "Há vagas para empreendedores, falta emprego para profissionais."
GESTÃO e EDUCAÇÃO 