Mercado de trabalho: há algo errado no mundo de Matrix.

Um desperdício de cérebros Desprezar o valor do passado pode hipotecar a tecnologia do futuro O trajeto com o Uber, entre a Lapa e o Centro de SP, pode lhe ensinar duras lições de vida e fazer questionar, por que o mercado de trabalho discrimina profissionais competentes, experientes e preparados, por causa da idade. O …

Há vagas para empreendedores, falta emprego para profissionais.

O cenário mudou e não voltará a ser como antes. O emprego tradicional, como conhecíamos, praticamente acabou. O índice de desemprego, medido pelo CAGED, deve recuar nos próximos anos, mas os postos serão, majoritariamente, preenchidos por subempregos e subsalários, não necessariamente nessa ordem. Desempregados, diplomados e mal pagos Recente pesquisa coordenada pelo Portal do Pensamento …

Menos de 15% das empresas familiares chegam na 3ª geração

A maior causa da descontinuidade dos negócios está na falta de planejamento da sucessão familiar e profissional. No Brasil, 90% das empresas possuem origem familiar, representam 75% da força de trabalho e menos de 15% dessas empresas chegam na 3a. geração. Sinal amarelo piscante para o futuro! Precisamos falar sobre o planejamento da sucessão empresarial …

O que os recrutadores olham em suas redes sociais? Cuidado com o que você posta.

O portal do Pensamento Corporativo fez uma coletânea das estatísticas nos últimos quatro anos, divulgadas no Brasil e nos EUA, sobre a forma como recrutadores utilizam as redes sociais para identificar potenciais candidatos. Selecionei aqui algumas dicas importantes, bem como alerto para armadilhas e golpes que os profissionais em busca de recolocação podem cair. Cuidado …

Resiliência, um retorno para a glória.

Após 11 anos, várias cirurgias nas costas, dificuldade para fazer movimentos básicos como levantar-se de uma cadeira ou da cama, problemas pessoais e emocionais, Tiger Woods, com 43 anos, reencontrou hoje a glória após vencer o Masters de Augusta. Pense antes de dizer que alguém está velho ou acabado para uma atividade que requer experiência …

Sem medo de perder o emprego para uma Inteligência Artificial

Procure dar menos audiência para quem não tem bola de cristal e propaga o terror do desemprego no futuro, com a frase: “você vai perder seu emprego por causa das novas tecnologias”. Não, isso não é verdade. Esse tema tem sido recorrente. Há uma legião de discípulos de Nostradamus tentando adivinhar quais as profissões que …

A vida hoje começa aos 40, pelo menos para a Geração Y

Talvez, poucos tenham notado que os primeiros nascidos da Geração Y estão chegando aos 40 anos de idade, ainda sem grandes realizações, muitas dúvidas sobre o futuro e com alguns ensinamentos que a vida lhes obrigou a aprender “na marra”, vencendo a resistência característica de uma geração inquieta, brilhante, um pouco prepotente e as vezes dona da …

Gestão das Relações Humanas, por Follet e Chaplin

O Grande Ditador

Um alinhamento de Charles Chaplin e Mary Parker Gestão das Relações Humanas - Parte 1 Diz a lenda que, em 1933, Chaplin foi contratado por um sindicato nos Estados Unidos para fazer uma “crítica ao sistema”. Surgiu então o filme Manipulação de Massas que, por imposição de forças ocultas da época, teve seu nome alterado …

Armadilhas Atitudinais Corporativas – “Deixa comigo, chefe!”

Sete frases tóxicas pronunciadas na empresa, que podem representar a beira do precipício. São as armadilhas atitudinais. É bom utilizá-las com moderação, seu uso pode trazer consequências: “Deixa comigo” “Já coloquei o assunto no meu radar” “Isso é fácil de resolver” “Sempre fizemos dessa forma” “Quanto mais erramos, mais aprendemos” “Já mandei um e-mail sobre …

Manual de Conduta nas Empresas e Clima Organizacional

Clima Organizacional e manual de conduta: bullying, assédio moral, insatisfação no ambiente de trabalho, perda de confiança... Como tudo isso afeta o resultado das empresas. Confira a íntegra do programa Panorama da TV Cultura do dia 16/10/2018, com a participação do consultor Orlando Merluzzi e professora Marisabel Ribeiro. Âncora do programa: Jornalista Andresa Boni. https://youtu.be/UGROUGShKxU

Resultados da Pesquisa 2018 – Clima organizacional, satisfação no ambiente de trabalho e relações pessoais corporativas

A MA8 e o Pensamento Corporativo divulgam, com exclusividade, os resultados da 2ª Pequisa sobre o Clima Organizacional, satisfação no ambiente de trabalho e as relações pessoais corporativas. O material em PDF está disponível para download no link abaixo ou apenas clicando na imagem acima. Para mais esclarecimentos, detalhes da análise e dados eventualmente não …

Curling, o novo queridinho do mundo corporativo

O Mundo Corporativo tem muita coisa em comum com o Curling. O ambiente desse esporte pode ser utilizado, na íntegra, em programas de desenvolvimento de recursos humanos, lideranças, estratégias, comportamento de equipe e muito mais. Neste mês, um em cada quatro brasileiros acompanhou, de alguma forma, algum jogo ou evento das olimpíadas de inverno na Coréia …

Seis lições da Haka e dos All Blacks para o mundo corporativo

... e para as equipes de operações comerciais: Ensaio e Estratégia Um líder de pulso firme Alinhamento da equipe Alinhamento de objetivos Adrenalina e foco Sangue nos olhos Ser o número 1 no ranking e o maior vencedor de títulos mundiais são consequência das batalhas vencidas. Durante a execução da Haka o adversário respeita e …

15 DICAS DE ETIQUETA CORPORATIVA. O QUE PODE E O QUE NÃO DEVE.

O tema não é novo. Contudo, de tempos em tempos faz-se necessário um recall das boas maneiras e comportamentos mais adequados no ambiente de negócios. Novos profissionais ascendem às posições de comando e alguns demoram um pouco para adaptarem-se à cultura da empresa, embora algumas boas práticas comportamentais sejam universais. Ao longo de sua carreira é esperado …

O livro Potência Corporativa foi o tema do Bem da Terra no Terraviva da Band em 29 de maio

O livro Potência Corporativa, transformando o clima organizacional e a adrenalina em resultados para a organização, foi o assunto da entrevista do autor Orlando Merluzzi para a apresentadora Renata Maron em seu programa Bem da Terra, no canal Terraviva da Band. https://youtu.be/Qqe0VOVGRw4

Lançamento do livro: Potência Corporativa, 2017. Já disponível para venda.

Como gerenciar o clima organizacional no mundo corporativo público e privado, assegurando a motivação e a capacidade de inovar e empreender. Ética, bullying, assédio moral, falta de respeito e insatisfação no ambiente de trabalho. O que fazer para evitar comportamentos internos destrutivos para a empresa e como corrigir a rota? Incluindo trechos da série: "Lendas, Mitos e …

Ética, uma reflexão para a vida e para as organizações

Aristóteles carregando a Ética

“Um manifesto em favor da Ética, da Moral e da gestão das emoções no mundo corporativo público e privado” Trecho do livro: Potência Corporativa, 2017, Ed. Pensamento Corporativo, autor: O. Merluzzi Ao lado de Platão, Aristóteles carrega a Ética a Nicômaco. Obra: Escola de Atenas – de Raffaello Sanzio, 1510 Nela podem ser vistos também, …

Transformando adrenalina em resultados: Gestão da equipe de vendas

Há quem diga que a equipe de vendas é o grupo mais importante da empresa, o menos reconhecido e o primeiro a ser lembrado quando os gestores precisam encontrar um culpado para a queda das receitas. Da mesma forma, a equipe de vendas é a primeira a culpar o canal de distribuição pelos mesmos motivos. …

Não trate a vida como mídia social…

... no mundo corporativo há uma linha tênue entre o aceito e o possível Da série: Lendas, Mitos e Verdades do Mundo Corporativo de: Orlando Merluzzi As recentes interrupções do serviço de WhatsApp promovidas pela Justiça nos remetem a repensar o quanto nos tornamos dependentes dessa tecnologia, que adere às nossas vidas como extensão de …

Precisamos falar sobre intra-relações organizacionais e como evitar a perda de potência corporativa

Ao lidar com pessoas você não está lidando com lógica, mas com emoções e imprevisibilidade. As relações interpessoais não são binárias, mas multilaterais. Ao descuidar desse ponto, a organização perde potência quando mais necessita. De forma análoga desenvolvo o diagnóstico das inter-relações organizacionais e como podem afetar a capacidade de inovação e empreendedorismo na empresa, …

Autoinfluência. O que você pode fazer por sua empresa e por você mesmo em 2016.

Convido você a refletir sobre aquilo que pode influenciar o seu negócio, sua empresa e seu humor, através de elementos que você pode controlar, independentemente dos fatores externos. Que tal blindar a sua empresa em 2016? Não estou falando em colocar “vidros a prova de balas” no seu escritório, mas sim, estabelecer um processo estruturado …

A Resiliência Corporativa e o Conformismo Funcional

Resiliência e Resistência

O mundo corporativo deve muito da sua evolução às antigas organizações militares, desde a estrutura dos exércitos na Antiguidade através de complexos organogramas, até a criação da internet que derrubou as fronteiras da competição e dos mercados. Embora as definições mais recentes creditem a criação do organograma corporativo ao americano Daniel McCallum em 1856, eles …

Não são as empresas mais fortes que sobrevivem e sim as mais adaptáveis e resilientes

Cristiane Davi

 (*) - Cristiane Davi Não é novidade a necessidade de desenvolver, manter e motivar os talentos em uma organização. O gestor eficiente sabe a diferença que uma equipe bem formada pode fazer, principalmente em momentos adversos. Entretanto, muitos gestores desconhecem como tratar o seu capital humano, seja em um cenário de fartura ou crise, de …