AS LIÇÕES QUE AS ESCOLAS NÃO ENSINAM
Talvez, poucos tenham notado que os primeiros nascidos da Geração Y estão chegando aos 40 anos de idade, ainda sem grandes realizações, muitas dúvidas sobre o futuro e com alguns ensinamentos que a vida lhes obrigou a aprender “na marra”, vencendo a resistência característica de uma geração inquieta, brilhante, um pouco prepotente e as vezes dona da …
Continue Lendo "A vida hoje começa aos 40, pelo menos para a Geração Y"
Um alinhamento de Charles Chaplin e Mary Parker Gestão das Relações Humanas - Parte 1 Diz a lenda que, em 1933, Chaplin foi contratado por um sindicato nos Estados Unidos para fazer uma “crítica ao sistema”. Surgiu então o filme Manipulação de Massas que, por imposição de forças ocultas da época, teve seu nome alterado …
Continue Lendo "Gestão das Relações Humanas, por Follet e Chaplin"
O processo de construção e solidificação da CONFIANÇA passa por vários níveis atitudinais, comportamentais, conceituais e um nível moral. No livro Potência Corporativa, transformando o clima organizacional e a adrenalina em resultados para a organização, publicado no início de 2017, construí esse cenário para a compreensão do Círculo da Potência Corporativa, que tem como "pano …
Continue Lendo "A construção da “confiança” no ambiente corporativo"
por: Orlando Merluzzi Por que o Brasil está tão distante da implantação dos novos conceitos tecnológicos na indústria, na prestação de serviços e na sociedade? A extensão 4.0 virou moda e sinônimo de algo muito moderno. A culpa é dos alemães, que têm a irritante mania de planejar corretamente para médio e longo prazos e, …
Continue Lendo "A Sociedade 5.0, a Indústria 4.0 e o Brasil com 40 anos de atraso"
O fato de uma nova tecnologia ter um elevado grau de conectividade e gestão de dados não faz o setor ou segmento serem 4.0. Agora virou moda: Agropecuária 4.0, Medicina 4.0, Advogado 4.0, Educação 4.0, Comércio 4.0, Padaria 4.0... A própria Indústria ou Manufatura ainda não chegaram a esse nível e estão nos 3,6 a …
Continue Lendo "É preciso cautela quanto ao deslumbre da moda 4.0"
O Mundo Corporativo tem muita coisa em comum com o Curling. O ambiente desse esporte pode ser utilizado, na íntegra, em programas de desenvolvimento de recursos humanos, lideranças, estratégias, comportamento de equipe e muito mais. Neste mês, um em cada quatro brasileiros acompanhou, de alguma forma, algum jogo ou evento das olimpíadas de inverno na Coréia …
Continue Lendo "Curling, o novo queridinho do mundo corporativo"
Você tem noção das mudanças do futuro que já bateram à sua porta? Planejamento estratégico tem que refletir períodos curtos. O Five Years Business Plan já nasce morto. Confira o vídeo e inscreva-se no canal do Pensamento Corporativo no Youtube. https://youtu.be/XFyXDYXUSY8
