O EMPREENDEDOR DEVE CONTROLAR A ANSIEDADE PARA NÃO SE TRANSFORMAR EM “TAG”

Leia o brilhante texto do Aguinaldo Oliveira na coluna Santo Empreendedor. "O EMPREENDEDOR DEVE CONTROLAR A ANSIEDADE, PARA NÃO SE TRANSFORMAR EM “TAG”, Transtorno de Ansiedade Generalizada Entenda a relação dos objetivos motivacionais com as curvas da motovelocidade. Clique na imagem e acesse a página diretamente.  

Fim do álibi. Algumas desculpas por resultados corporativos ruins terão que ser revistas com o fim da crise.

Como estrategista e consultor costumo analisar os relatórios oficialmente divulgados aos investidores pelas corporações multinacionais, em vários setores e de várias nacionalidades. Geralmente as empresas divulgam também as apresentações regionais realizadas no board e em alguns casos é possível ler – explicitamente – que a queda em vendas e em receita na América Latina foi …

Grandes decisões corporativas são tomadas, também, nos bastidores

Grandes decisões corporativas são tomadas nos bastidores e nem sempre em reuniões ordinárias do “board”. Relacionamento no backstage vale tanto quanto uma ótima capacidade de se expressar no conselho ou nas reuniões de diretoria. Poucos conhecem o poder de um campo de Golfe nesse processo, coisa que alguns gurus da governança corporativa ainda têm dificuldade em …

OMBUDSMAN – A sua empresa possui?

O termo tem origem nos países nórdicos e significa “representante de alguém”. Para o mundo corporativo e principalmente nas empresas com Governança estruturada o Ombudsman é um cargo efetivo na organização. Dependendo da natureza da empresa, pública ou privada, capital aberto ou não, o cargo de Ombudsman torna-se obrigatório. Ombudsman é diferente de SAC Atender …

Lançamento do livro: Potência Corporativa, 2017. Já disponível para venda.

Como gerenciar o clima organizacional no mundo corporativo público e privado, assegurando a motivação e a capacidade de inovar e empreender. Ética, bullying, assédio moral, falta de respeito e insatisfação no ambiente de trabalho. O que fazer para evitar comportamentos internos destrutivos para a empresa e como corrigir a rota? Incluindo trechos da série: "Lendas, Mitos e …