AS LIÇÕES QUE AS ESCOLAS NÃO ENSINAM
O excesso de oferta afeta a qualidade dos conselhos e compromete a geração de valor para a organização. O mercado está inundado de conselheiros certificados. Oferecer cursos de desenvolvimento para conselheiros de administração ou transição da vida executiva para um conselho, tornou-se um grande e lucrativo negócio para muitas escolas de administração no país, mas …
Continue Lendo "Conselheiros a granel podem desmoralizar a Governança"
Se você está empregado é porque, um dia, alguém assumiu riscos pessoais, patrimoniais e familiares para criar essa vaga de emprego e em muitos casos, hipotecou a casa que morava e até a saúde. A coragem para assumir esse tipo de risco é para poucos e a grande maioria fracassa antes do terceiro ano. Se …
Continue Lendo "Emprego não dá em árvore nem brota do chão."
Começo o 10° ano do Portal Pensamento Corporativo, desejando um Feliz 2023 para todos e apresentando uma lista de “Dicas e Resoluções de Ano Novo” para você oxigenar a carreira, fortalecer a imagem pessoal e refletir sobre seu propósito, suas atitudes e comportamento. São dicas preciosas. É muito importante que você defina um nível alto …
Continue Lendo "Dicas para oxigenar a carreira e reforçar a imagem pessoal em 2023."
O tema não é novo. Contudo, de tempos em tempos, faz-se necessário um recall das boas maneiras e comportamentos mais adequados no ambiente corporativo, esteja você no virtual (working from home) ou no escritório. Alguns profissionais demoram um pouco para compreender a cultura da empresa, embora as boas práticas comportamentais sejam universais, assim como o bom …
O processo de construção e solidificação da “confiança” no ambiente corporativo passa por vários níveis atitudinais, comportamentais, conceituais e um único nível moral, aquele que é aceito nos princípios éticos. No livro Potência Corporativa, transformando o clima organizacional e a adrenalina em resultados para a organização, de 2017, construí o cenário para a compreensão do Círculo …
Continue Lendo "Como construir a confiança no ambiente profissional"
Nem tudo o que é moral é ético, Rosa Parks que o diga. Uma vez que moral é o conjunto de regras aceitas por cultura, educação ou tradição, e ética é o julgamento feito sobre elas, quando Rosa Parks, em 1955, recusou-se a dar lugar a um homem branco no ônibus, dando início a um …
Continue Lendo "Nem tudo o que é moral é ético e isso vale também para o mundo corporativo"
A SOLIDÃO NAS ALTAS POSIÇÕES DE COMANDO Não é segredo no mundo corporativo, que alguns altos cargos são tão “paparicados” quanto isolados. Independentemente do nível do profissional na organização, todos precisam estar preparados para a dualidade nas relações de verdade e omissão entre gestores e equipes. É um tema de difícil digestão e em muitos …
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O processo de construção e solidificação da CONFIANÇA passa por vários níveis atitudinais, comportamentais, conceituais e um nível moral. No livro Potência Corporativa, transformando o clima organizacional e a adrenalina em resultados para a organização, publicado no início de 2017, construí esse cenário para a compreensão do Círculo da Potência Corporativa, que tem como "pano …
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O momento que o Brasil passa trará consequências para o mundo corporativo, muito além das fronteiras da ética e dos valores morais - Podcast - 25-05-2017 https://www.youtube.com/watch?v=4on2aryxvSw&feature=youtu.be
“Um manifesto em favor da Ética, da Moral e da gestão das emoções no mundo corporativo público e privado” Trecho do livro: Potência Corporativa, 2017, Ed. Pensamento Corporativo, autor: O. Merluzzi Ao lado de Platão, Aristóteles carrega a Ética a Nicômaco. Obra: Escola de Atenas – de Raffaello Sanzio, 1510 Nela podem ser vistos também, …
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...reputação se constrói apenas uma vez e se destrói por várias vezes e por todos os lados. Em anos recentes tenho publicado vários artigos correlacionando ética com educação, comportamento e clima organizacional, temas nos quais me especializei. Por mais que pareçam recorrentes, principalmente quando falo sobre ética, regularmente tomo conhecimento de situações imorais que agridem …
Continue Lendo "Quando a ética derrapa em um discurso infeliz do CEO"
Não há nenhum resumo porque esse post está protegido.
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Aristóteles nos traz aspectos de governança corporativa e propósito. ARISTÓTELES (sou fã dele) é tido por muitos como o pai da ÉTICA. Ele dizia que todo o CONHECIMENTO e todo o TRABALHO visam algum bem (não se trata de “bem” material). A busca do bem é o que diferencia a ação humana dos animais (embora …
GESTÃO e EDUCAÇÃO 