Oito segundos! Tem artigo novo na Coluna do Léo. Oito segundos representa a eternidade que nossa mensagem possui para atingir os "Zs".
Oito segundos – Novo artigo na Coluna do Léo
OMBUDSMAN – A sua empresa possui?
O termo tem origem nos países nórdicos e significa “representante de alguém”. Para o mundo corporativo e principalmente nas empresas com Governança estruturada o Ombudsman é um cargo efetivo na organização. Dependendo da natureza da empresa, pública ou privada, capital aberto ou não, o cargo de Ombudsman torna-se obrigatório. Ombudsman é diferente de SAC Atender …
A Sociedade 5.0, a Indústria 4.0 e o Brasil com 40 anos de atraso
por: Orlando Merluzzi Por que o Brasil está tão distante da implantação dos novos conceitos tecnológicos na indústria, na prestação de serviços e na sociedade? A extensão 4.0 virou moda e sinônimo de algo muito moderno. A culpa é dos alemães, que têm a irritante mania de planejar corretamente para médio e longo prazos e, …
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É preciso cautela quanto ao deslumbre da moda 4.0
O fato de uma nova tecnologia ter um elevado grau de conectividade e gestão de dados não faz o setor ou segmento serem 4.0. Agora virou moda: Agropecuária 4.0, Medicina 4.0, Advogado 4.0, Educação 4.0, Comércio 4.0, Padaria 4.0... A própria Indústria ou Manufatura ainda não chegaram a esse nível e estão nos 3,6 a …
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Resultados da Pesquisa: A Inteligência Artificial e as Novas Tecnologias
A MA8 Management Consulting acaba de divulgar uma pesquisa inédita sobre: Inteligência Artificial e o impacto das novas tecnologias na sua vida - o que as pessoas conhecem a respeito e quais as suas expectativas. Durante um mês, 930 pessoas participaram da pesquisa, que teve também a coordenação do editorial do blog Pensamento Corporativo. Com objetivo de …
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Curling, o novo queridinho do mundo corporativo
O Mundo Corporativo tem muita coisa em comum com o Curling. O ambiente desse esporte pode ser utilizado, na íntegra, em programas de desenvolvimento de recursos humanos, lideranças, estratégias, comportamento de equipe e muito mais. Neste mês, um em cada quatro brasileiros acompanhou, de alguma forma, algum jogo ou evento das olimpíadas de inverno na Coréia …
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Seis lições da Haka e dos All Blacks para o mundo corporativo
... e para as equipes de operações comerciais: Ensaio e Estratégia Um líder de pulso firme Alinhamento da equipe Alinhamento de objetivos Adrenalina e foco Sangue nos olhos Ser o número 1 no ranking e o maior vencedor de títulos mundiais são consequência das batalhas vencidas. Durante a execução da Haka o adversário respeita e …
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Conheça a ferramenta de gestão e planejamento da MA8
Se a sua empresa não fizer um bom Planejamento Estratégico os seus concorrentes farão isso por você. Veja o vídeo e conheça a ferramenta de gestão e planejamento da MA8, o Canvas PLUS. Saiba como a MA8 utiliza o Canvas para a gestão do Clima Organizacional e para definir o modelo de negócios e as …
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ONDE VOCÊ E SUA EMPRESA ESTARÃO DAQUI A 3 ANOS?
Você tem noção das mudanças do futuro que já bateram à sua porta? Planejamento estratégico tem que refletir períodos curtos. O Five Years Business Plan já nasce morto. Confira o vídeo e inscreva-se no canal do Pensamento Corporativo no Youtube. https://youtu.be/XFyXDYXUSY8
15 DICAS DE ETIQUETA CORPORATIVA. O QUE PODE E O QUE NÃO DEVE.
O tema não é novo. Contudo, de tempos em tempos faz-se necessário um recall das boas maneiras e comportamentos mais adequados no ambiente de negócios. Novos profissionais ascendem às posições de comando e alguns demoram um pouco para adaptarem-se à cultura da empresa, embora algumas boas práticas comportamentais sejam universais. Ao longo de sua carreira é esperado …
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As dez marcas mais valiosas do mundo. Who is next?
Periodicamente, as agências de pesquisa e avaliação de Marcas emitem relatórios definindo um valor para cada marca no mercado. As principais agências seguem metodologia própria e algumas estabelecem parâmetros que tornam-se referências. Muitos ainda confundem o valor de uma marca com o valor do negócio em si. São coisas bem diferentes e não se calcula …
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Frases famosas cujo autor não recebeu o devido crédito. Algumas, nem foram ditas.
Qual efeito dessa cultura na sociedade e no mundo corporativo? “Quem conta um conto aumenta um ponto”. Essa frase não é de Clarisse Lispector, nem de Monteiro Lobato, mas é quase perfeita. O famoso telefone sem fio, a conversa de corredor, o “boi na linha”. Imagine que muitas frases de efeito, que você certamente já …
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INTERNET DAS COISAS, INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL E VOCÊ
A forma de planejar e agir no mundo dos negócios mudará rápido nos próximos cinco anos, afetando todos os setores da economia e boa parte das funções cognitivas cerebrais do consumidor. Vem aí, uma nova ordem de poder mundial, na qual o tradicional reinado exercido pelo cliente, no caso você, dividirá espaço com a capacidade …
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A solidão nas altas posições de comando. Podcast #3
Pílulas do Pensamento Corporativo Dualidades nas relações de verdades e omissões entre as equipes. Muitos executivos bem sucedidos contratam ou já contrataram um mentor durante sua carreira. É uma ótima estratégia. https://youtu.be/mZELyUBMTPQ
O livro Potência Corporativa foi o tema do Bem da Terra no Terraviva da Band em 29 de maio
O livro Potência Corporativa, transformando o clima organizacional e a adrenalina em resultados para a organização, foi o assunto da entrevista do autor Orlando Merluzzi para a apresentadora Renata Maron em seu programa Bem da Terra, no canal Terraviva da Band. https://youtu.be/Qqe0VOVGRw4
A Geração Y está chegando aos 40 anos de idade e enfrenta a sua primeira crise.
Ouça o podcast das Pílulas do Pensamento Corporativo sobre a Geração que vai mudar o mundo, para melhor. https://youtu.be/eFZDUxv2Ik0
A crise moral trará consequências para o mundo corporativo, além das fronteiras da ética na gestão.
O momento que o Brasil passa trará consequências para o mundo corporativo, muito além das fronteiras da ética e dos valores morais - Podcast - 25-05-2017 https://www.youtube.com/watch?v=4on2aryxvSw&feature=youtu.be
Lançamento do livro: Potência Corporativa, 2017. Já disponível para venda.
Como gerenciar o clima organizacional no mundo corporativo público e privado, assegurando a motivação e a capacidade de inovar e empreender. Ética, bullying, assédio moral, falta de respeito e insatisfação no ambiente de trabalho. O que fazer para evitar comportamentos internos destrutivos para a empresa e como corrigir a rota? Incluindo trechos da série: "Lendas, Mitos e …
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Ética, uma reflexão para a vida e para as organizações
“Um manifesto em favor da Ética, da Moral e da gestão das emoções no mundo corporativo público e privado” Trecho do livro: Potência Corporativa, 2017, Ed. Pensamento Corporativo, autor: O. Merluzzi Ao lado de Platão, Aristóteles carrega a Ética a Nicômaco. Obra: Escola de Atenas – de Raffaello Sanzio, 1510 Nela podem ser vistos também, …
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Transformando adrenalina em resultados: Gestão da equipe de vendas
Há quem diga que a equipe de vendas é o grupo mais importante da empresa, o menos reconhecido e o primeiro a ser lembrado quando os gestores precisam encontrar um culpado para a queda das receitas. Da mesma forma, a equipe de vendas é a primeira a culpar o canal de distribuição pelos mesmos motivos. …
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Dr. Jamal Azzam estréia coluna no Pensamento Corporativo
Novidades no Blog Estréia hoje a coluna "Fala Jamal", no blog do Pensamento Corporativo. A nova página é assinada por Jamal Sobhi Azzam, um entre os mais respeitados médicos "otorrinos" do País, com várias especializações no Brasil e no exterior. Jamal vem desenvolvendo estudos sobre a influência da "voz" no ambiente corporativo e a importância deste …
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A Lupa do Piquini: “Mais pontes e menos torres”
Acesse a página do Piquini no Pensamento Corporativo e leia o novo artigo de Comunicação Estratégica MAIS PONTES E MENOS TORRES Uma visão sobre o processo de integração e comunicação transversal no organograma tradicional, o que realmente importa para o cliente. Acesse a Lupa do Piquini nesse link.
O desafio da mulher para chegar no primeiro escalão numa grande corporação
É o novo capítulo das Crônicas Corporativas do Dadalti, que aborda com maestria um tema importantíssimo e muito interessante para a gestão e governança no pensamento corporativo. Acesse diretamente a página do Dadalti no link abaixo: Crônicas Corporativas, por Antonio Dadalti - Cap. 13
Quando a ética derrapa em um discurso infeliz do CEO
...reputação se constrói apenas uma vez e se destrói por várias vezes e por todos os lados. Em anos recentes tenho publicado vários artigos correlacionando ética com educação, comportamento e clima organizacional, temas nos quais me especializei. Por mais que pareçam recorrentes, principalmente quando falo sobre ética, regularmente tomo conhecimento de situações imorais que agridem …
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Numa grande corporação o seu sucesso dependerá sempre da sua equipe
Já está disponível o Capítulo 10 das Crônicas Corporativas do Antonio Dadalti. Não deixe de ler. Importante para gestores e para quem quer chegar lá. Acesse em: https://pensamentocorporativo.com/coluna-do-dadalti/
Não trate a vida como mídia social…
... no mundo corporativo há uma linha tênue entre o aceito e o possível Da série: Lendas, Mitos e Verdades do Mundo Corporativo de: Orlando Merluzzi As recentes interrupções do serviço de WhatsApp promovidas pela Justiça nos remetem a repensar o quanto nos tornamos dependentes dessa tecnologia, que adere às nossas vidas como extensão de …
Protegido: Clima Organizacional x Inteligência e Emoção Corporativa
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Protegido: Em tempos de crise deixe o Ancião vir até você.
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Protegido: A influência da emoção corporativa no clima organizacional e nos resultados da empresa
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Precisamos falar sobre intra-relações organizacionais e como evitar a perda de potência corporativa
Ao lidar com pessoas você não está lidando com lógica, mas com emoções e imprevisibilidade. As relações interpessoais não são binárias, mas multilaterais. Ao descuidar desse ponto, a organização perde potência quando mais necessita. De forma análoga desenvolvo o diagnóstico das inter-relações organizacionais e como podem afetar a capacidade de inovação e empreendedorismo na empresa, …
Protegido: Entre uma xícara de chá e o Twitter habita uma esperança nas novas gerações
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Autoinfluência. O que você pode fazer por sua empresa e por você mesmo em 2016.
Convido você a refletir sobre aquilo que pode influenciar o seu negócio, sua empresa e seu humor, através de elementos que você pode controlar, independentemente dos fatores externos. Que tal blindar a sua empresa em 2016? Não estou falando em colocar “vidros a prova de balas” no seu escritório, mas sim, estabelecer um processo estruturado …
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A Resiliência Corporativa e o Conformismo Funcional
O mundo corporativo deve muito da sua evolução às antigas organizações militares, desde a estrutura dos exércitos na Antiguidade através de complexos organogramas, até a criação da internet que derrubou as fronteiras da competição e dos mercados. Embora as definições mais recentes creditem a criação do organograma corporativo ao americano Daniel McCallum em 1856, eles …
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Não são as empresas mais fortes que sobrevivem e sim as mais adaptáveis e resilientes
(*) - Cristiane Davi Não é novidade a necessidade de desenvolver, manter e motivar os talentos em uma organização. O gestor eficiente sabe a diferença que uma equipe bem formada pode fazer, principalmente em momentos adversos. Entretanto, muitos gestores desconhecem como tratar o seu capital humano, seja em um cenário de fartura ou crise, de …
Ser otimista pode facilitar o caminho em tempos difíceis
Não se deixe influenciar pelo efeito manada. Por que olhar somente as coisas negativas, tomando como regra o “baixo astral” do mercado, ao invés de procurar os pontos positivos que podem servir de alicerce para um novo take-off ? O tema entra hoje também no blog do pensamentocorporativo.com, pois não é apenas na economia e no …
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Protegido: O Angelum Tutelarem e as lições corporativas da sorte e do acaso
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Protegido: Como consultar o Oráculo de Zeus no mundo corporativo
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O investidor estrangeiro e as jabuticabas do Brasil
“Algumas coisas que só tem por aqui” As empresas instaladas no País sempre tiveram muita dificuldade em explicar para seus diretores nas matrizes, norte-americanas, europeias ou asiáticas, como é que os negócios no Brasil funcionam e de que forma os gestores locais conseguem navegar em meio a tanta burocracia, cartórios, taxas, contribuições e impostos – …
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Protegido: L’armata Brancaleone e a organização “C-Suites”
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Protegido: Um alinhamento de Charles Chaplin e Mary Parker – Parte 1
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